С наступающим Новым Годом!
Содержательные и финансовые итоги работы Института вполне удовлетворительные, несмотря на очень сложный летний период.
24 декабря 2019 года состоялось заседание Ученого совета, на котором обсуждались и приняты два принципиальных решения: о критериях стимулирования научной продуктивности и о развитии научной повестки (тематики) Института.
Дорогие коллеги!
Искренне поздравляем вас с наступающим Новым годом и благодарим за хорошую работу в уходящем году!
Содержательные и финансовые итоги работы Института вполне удовлетворительные, несмотря на очень сложный летний период.
24 декабря 2019 года состоялось заседание Ученого совета, на котором обсуждались и приняты два принципиальных решения: о критериях стимулирования научной продуктивности и о развитии научной повестки (тематики) Института.
Решение о критериях стимулирования научной продуктивности затронет способы планирования научной работы и распределение «стимулирующих баллов» уже в 2020 году. В основу решения заложены принципы и приоритеты, сформулированные на правительственном уровне, уровне учредителя и учитывающие специфику работы Института. Рабочая группа, избранная Общим собранием Института и администрация открыты к диалогу, к продолжению работы.
Развитие научной повестки (тематики) и содержания работы Института будет формироваться на основе предшествующей работы научных направлений, школ, групп, подразделений Института, работы партнеров Института. В начале апреля 2020 года состоятся Челпановские чтения, на которых мы обсудим это с учетом вызовов в развитии страны и фундаментальной науки. На чтениях уже заявлено 9 инициативных докладов, обсуждаются кандидатуры внешних оппонентов. Мы не должны спешить с принятием приоритетов, но и откладывать такие решения будет невозможно. В январе 2020 года пройдет обсуждение результатов работы и отчетов руководителей научных подразделений Института в целях подготовки Челпановских чтений.
В уходящем году мы сформировали Ученый совет, усилили прозрачность работы, обновили (пока совсем немного) оборудование для работы сотрудников, начали глубокое изучение состояния здания Института, доступность и комфортность инфраструктуры (в том числе, IT-инфраструктуры) для каждого научного сотрудника. Эта работа будет продолжена.
У нас появилось положение об управлении интеллектуальными активами и первые договоры с издателями, полностью учитывающие и права авторов, и права Института.
У нас формируются реестры методик и изданий, созданных сотрудниками Института. Это важно для защиты авторских прав и постановки результатов нашей интеллектуальной деятельности на бухгалтерский учет. У нас 5 (!) команд из Института победили в конкурсе РФФИ по вопросам исследований в области цифровизации экономики и общества. Это выдающийся результат. За счет вовлечения в один из фронтиров исследований в течение трех лет, мы будем наращивать данные и опыт исследований, привлекать молодых ученых.
Конечно, это не всё. Далеко не всё, что произошло за 2019 год. И, если вы хотите поделиться итогами и мнениями, пишите на director@pirao.ru
Новый год приходит в каждый дом. В каждом доме говорят о важном. Пусть итоги года будут хорошими, а будущее привлекает новыми планами и надеждами!
С искренними пожеланиями здоровья и благополучия всем.
Администрация Психологического института.